La KLINDEX S.r.l. è un’Azienda che svolge da svariati anni le sue attività nel settore della progettazione, produzione e commercializzazione di attrezzature e accessori per lucidare e pulire superfici civili ed industriali. L’Azienda è stata fondata nel 1988 dai fratelli Ercole ed Enio, i quali inventarono e brevettarono un innovativo sistema per la lucidatura di pavimenti in marmo e granito basato sull’impiego di dischi abrasivi diamantati. I punti di forza della KLINDEX sono sempre stati, fin dalla sua fondazione, la creatività, l’innovazione e la bontà delle proprie realizzazioni, nonché l’importanza rivolta alle aspettative ed esigenze delle parti interessate, ponendo massima attenzione alla sicurezza e salute dei lavoratori. Tutto ciò si traduce in un’attenta ricerca delle migliori soluzioni tecniche nella progettazione, nello sviluppo e nella messa a punto di prodotti innovativi. Per questo motivo la Direzione ha deciso di progettare e rendere operante un Sistema Integrato di Gestione per la Qualità e la Sicurezza’ interno all’Azienda, conforme ai requisiti delle norme internazionali UNI EN ISO 9001 e ISO 45001. La Klindex S.r.l. intende continuare ad essere leader attraverso il perseguimento di uno sviluppo volto al miglioramento continuo delle proprie prestazioni e del proprio Sistema di Gestione Integrato Qualità e Sicurezza, adattandolo ai mutamenti che possono verificarsi nel contesto interno ed esterno sempre nel rispetto delle norme di riferimento e delle norme e leggi cogenti. L’organizzazione a tal fine monitora e riesamina sistematicamente le informazioni che riguardano i fattori interni ed esterni rilevanti per le sue finalità e gli indirizzi strategici che influenzano la sua capacità di conseguire il risultato atteso. Scopo del Sistema è quello di portare l’azienda a competere maggiormente sui mercati mirando all’efficienza organizzativa e ad un alto livello qualitativo per garantire il soddisfacimento dei requisiti del Cliente. Il Sistema di Gestione per la Qualità e la Sicurezza di Klindex S.r.l. è basato sui seguenti principi fondamentali:
▪ Rispettare tutte le leggi e le normative vigenti per il settore di competenza in tema di sicurezza e salute sul lavoro.
▪ Individuare le esigenze del Cliente e delle parti interessate tenendo sotto controllo ed affrontando i rischi e le opportunità che possono influenzare la conformità dei propri prodotti.
▪ Definire, verificare e riesaminare periodicamente gli obiettivi e i traguardi del Sistema, adeguandoli ai mutati riferimenti legislativi e ai requisiti del Cliente, nell’ottica del miglioramento continuo dello standard di qualità dei prodotti/servizi e della sicurezza e salute del lavoratore.
▪ Diffondere e rendere disponibile la Politica per la Qualità e la Sicurezza alle parti interessate ed a tutto il personale al fine di ottenere il coinvolgimento dei dipendenti e una loro maggiore partecipazione al Sistema di Gestione dell’azienda.
▪ Definire una programmazione strutturata della formazione del personale, e la successiva valutazione dell’apprendimento ricevuto, per il conseguimento degli standard di qualità aziendali, la diffusione degli obiettivi e degli obblighi individuali in tema di sicurezza e salute sul lavoro.
Manoppello, lì 01.12.2020 La Direzione